集團第一屆投資人大會圓滿落幕

     11月27日，集團在城南新區智慧大廈匯報大廳召開第一屆投資人大會，并選舉產生新一屆董事會和通過試行總經理輪值制度。集團全體投資人和部分在揚職工、弘盛集團高管參加會議。未能親臨現場職工通過視頻直播共襄大會盛況。

    投資人回報獎勵機制是集團適應建筑業發展新形勢，以“說干就干，干實干好”的奮進姿態，引領全體員工以“我是主人翁”的精神積極投身工程建設主戰場，與企業同呼吸、共命運的開創性舉措。接下來，集團將分階段實施對符合條件的人員確定為投資人，享受集團公司回報獎勵政策，從公司管理層開始，逐步推進至在集團公司擔任職務的一級、二級建造師，在集團公司具有一定工作年限但未擔任職務的一級建造師以及優秀員工。

根據會議議程集團副總經理余付林匯報公司發展情況及取得成果

集團副總工程師付理想解讀投資人管理辦法

集團副總經理於亞輝宣讀投資人名單

項目經理陳小虎作為投資人代表發言

項目經理王國平作為投資人代表發言

吳新宇作為職工代表發言

在隨后的議程中進行了董事會換屆選舉，選舉產生新一屆董事會和監事會成員，以及集團高層管理人員。會議選舉陳俊擔任集團董事長，余付林擔任總經理。

新一屆董事會成員與員工見面

新一屆總經理經營班子成員與員工見面

總經理余付林表態發言

余總表示，非常感謝集團領導和全體員工的信任和支持，接受這個職位感到榮幸的同時也倍感壓力，將在今后的工作中恪盡職守，勤勉履職，砥礪深耕以求不辱使命。未來將在董事會的領導下堅定不移地貫徹執行集團制定的各項戰略目標和措施，以不到樓蘭終不還的精神力爭完成各項計劃目標，為集團高質量發展貢獻力量。

董事長陳俊發表講話

陳董事長表示，當前瑞沃集團正邁入發展的關鍵時期，致力于打造行業標桿，新一屆董事會深感責任重大、使命光榮。啟新程、開新局，未來的發展充滿機遇和挑戰，為此，董事會全體成員要勇挑大梁，當好模范先鋒。未來三年，集團將要緊緊圍繞申報公路工程特級資質、邁入資本市場、產值過百億的發展目標奮力開拓。首先要持續推進制度建設，增強集團“內凝力”。一是繼續落實投資人制度。二是強化選拔、培育、激勵和考核機制，形成“能者上、平者讓、庸者下”局面。三是精心培育，凝聚人才；其次要多點發力，提升發展“硬實力”。一是晉升公路特級。二是牢固樹立創優意識和精品意識。三是強化創新引領；還要深化合作積極開拓市場。一是繼續堅持穩中求進、穩中求變的發展總基調。二是深化戰略合作。三是適時調整市場分布。再要完善內部管理，增強發展“內動力”，更要高度重視黨建工作，取得一定成效。好風憑借力，揚帆正當時。我們要乘著這次投資人大會的東風，拉滿弓、鼓足勁，咬定目標、矢志一流，以 “一步都不能慢”的危機感，保持奔跑的姿態、戰斗的狀態。推動集團高質量發展行穩致遠，為瑞沃明天貢獻力量！

                   弘盛集團董事長詹東周對瑞沃集團投資人回報獎勵機制圓滿落地表示祝賀！

大會最后，邀請揚州大學文學院李春媚教授作商務接待交流和人際溝通知識培訓

第一屆投資人大會圓滿落幕，全體投資人合影